育児休業明けの職場復帰

私が今困っていることは、現在育児休業中で来月から1年数か月ぶりに仕事復帰することです。
不安な理由は3つあります。
1つ目は、仕事をすること自体が不安です。看護師をしていますが、1年数か月のブランクは大きく、看護技術もカンも鈍っているので前みたいに仕事が出来るかが不安です。命にかかわるようなミスをしないかがとても不安に感じています。部署も前に所属していた所と同じかもしれないし、違うかもしれません。違う部署であれば1から勉強、人間関係も1からなので、どんな部署に配属されるかが不安です。特に昔恐れていた上司のいる部署になったらと思うと、恐怖です。前の部署に戻れたとしても、以前より仕事が出来なくなっているかもしれず、すぐに前のように働かなきゃ、とプレッシャーです。私が新人指導をした子たちもいるので、情けない姿は見せられないとも思っています。
2つ目は子供を保育園に預けることが不安です。この1年ずっと一緒にいたので、私が寂しく思いそうです。子供と一緒にのんびり過ごすことが出来るのもあとわずかだと思うと寂しくて仕方ありません。また預ける保育園は事業所内の認可外保育園なので、人数が少なかったり、給食が園で作ったものではなく仕出し弁当を取るとも説明があり、食事に関しても不安があります。
3つ目は子供が病気になった時に仕事をどう調整するかが不安です。夫も私も両親は県外にいるので、日常的な助けは望めません。保育園に入ってしばらくは本当に何度も病気をすると聞いているので、仕事を休んだり早退しなければなりません。私の職場も夫の職場も簡単に早退や休めるようなところではありません。しかし夫婦二人でどうにかしなければなりません。今まで職場を休む同僚を見てきて、こちらもその分の仕事が回ってきて大変だと感じたこともあるし、休みにくそうにしていた所も見ていました。病児保育を調べたり、ファミリーサポートの登録をしたりと出来る限りの準備は行ってきたつもりではあります。しかし子供の病気時の対応を考えると気が重くなります。